事業有成的男性面相
對于生活在一個高信息、高效率工作環境中的我們，對于自己的事業往往有著比較遠大的理想，都希望自己能夠在事業上取得驕人的成績，做一個事業有成的人。在相學中來看，如果想要做一個事業有成的人，需要具備很多的條件，今天主要從臉型和膚色的組合上向大家介紹一些比較典型的事業有成人士的面相，看看是否大家都在其中呢？
組合一：圓型臉+偏黑膚色
圓型臉主要是指臉型從整體看上去相對偏圓，沒有明顯的凹陷、凸起部位，臉型整體比較光滑圓潤，比如像鵝蛋臉、小圓臉都屬于這個范疇，如果配上膚色偏黑色或古銅色的話，往往這類朋友在事業上能夠取得不小的成績。這種朋友在工作時會常有好運陪伴，因此機遇、貴人往往成為事業發展的推進器，此外，有這種面相的朋友們在為人處事中也屬于“以和為貴”寬容的類型，因此往往人緣很好，在工作中和同事、上司關系融洽，也是取得事業發展的關鍵，因此變成“成功人士”的機會很大。
組合二：圓型臉+偏白膚色
如果大家有臉型偏圓，比如鵝蛋臉、小圓臉等，配合上膚色偏白的話，那么有這種組合的朋友們首先在財運上表現不俗，容易通過自己的努力或者機會而找到屬于自己的賺錢良機，從而財運會隨之穩中有升，此外在事業方面，有這種臉型的朋友往往晉升速度很快，有領導才能，因此在事業上如能積極展現自我才華便會得到領導的關注和器重，因此發展空間廣闊，對于以事業有成為目標的朋友來說，其實目標并不遙遠，只要做到適時地展現自我才華便離目標近了一大步。
組合三：方型臉+偏白膚色
所謂方型臉，是指臉型從正視來看比較方方正正、有棱有角，正體看上去偏正方形便是方型臉的主要特征，如果有方型臉的朋友配以膚色偏白的話，對于男性朋友們來說是一個非常有助于事業的臉型和膚色的組合，但對于女性朋友們來說可能屬于“女強人”類型，往往在情感、人緣方面有不足的情況，但事業運勢表現不俗，因此無論男女，只要有這種組合，都會對于事業上很有幫助。在工作中遇事冷靜果斷，因此善于把握和抉擇在工作中的很多機遇和重要的選擇，因此這也就成為了大家在工作中取得發展的關鍵，因此對于這類朋友而言，在工作中的果斷和堅持會成為大家取得成功的關鍵所在。
組合四：方型臉+偏黑膚色
如果大家的臉型是方型臉，再加上膚色呈現黝黑或者健康古銅色的話，那么有這種臉型膚色組合的朋友往往工作精力充沛，熱情高漲，適合做一些外向的工作會更加有利于自身的發展，此外，有這種臉型的朋友有稱為“工作狂”的可能，雖然不建議大家這樣去做，因為會對健康有所影響，但是往往也會在事業上有比較突出的表現，在性格來說，這種朋友為人處事比較大氣豪爽，因此會結交很多志趣相同的朋友，這些朋友會在你的工作中給予你最為有利的幫助，因此對于想成為事業有成的朋友而言，有這種臉型膚色是一個很好的面相。
組合五：長方臉+偏黑膚色
所謂長方形臉和方型臉存在著一些不同，長方形臉更強調臉型偏長方，往往有長方形臉的朋友屬于身材瘦高的類型，因此臉型上也比較瘦長。如果長方臉的朋友配上膚色略偏微黑的話，再加上精神足，那么這種朋友往往在事業上也容易取得一定的成就，有這種組合的朋友在工作上往往心思縝密、考慮周到，雖然有決策遲緩的劣勢，但是正是因為他們的認真心細往往容易捕捉到工作中的細節，因此達到領導的賞識和提拔，發展潛力廣闊，因此有這種組合的朋友更加適宜從事一些細心的工作會對一審更為有利。
男人：看面相留胡須轉財運
特征一：兩腮豐滿、下巴圓厚 所謂“兩腮豐滿”是指左右兩腮部位比較飽滿充實，膚色發亮，沒有明顯的缺陷、凹凸等情況，而“下巴圓厚”是指大家的下巴首先正視看去比較圓潤光滑，其次從側視看去比較有厚度飽滿。有這個特征的朋友們往往具備相當豐富的管理經驗，對于招賢納士、管理事務有著自己一套比較獨特的方式，十分有利于公司的日常管理工作，此外，這種特征的朋友往往在公司中屬于上層的管理階級，因此管理的人數很多，這樣自身的管理才能會得到更加充分的顯示，是一個具有先進管理思想的人才。
特征二：口方唇紅 所謂“口方唇紅”是指大家的嘴唇紅潤亮澤、嘴形方正有明顯的輪廓。有這種嘴形的朋友首先在語言方面有一定的天賦，比較善于與人進行溝通交流。其次在管理方面，有這個特征的朋友們往往在管理人事事務時，比較善于用語言與大家進行交流，語言很有說服力和親和力，因此在日常的管理過程中主要通過與員工進行交談的方式而彼此達到互信互助的目的，因此有這種特征的朋友們來說，在管理上，口才使自身的一大優勢，因此要“揚長避短”，多多在管理事務中利用自身口才的這個優勢進行人員的管理，相信這樣，你的員工會和你更加親密無間，共同拼搏。
特征三：地閣尖斜 所謂“地閣”，是相學中對下巴的另一種稱呼，這一個特征主要是將下巴出現了從正視看有發尖、發斜的情況，從側視看有發薄的現象。有這一特征的朋友們往往不利進行管理工作，及時身居高位也不善管理下屬，如果進行管理工作的話，容易出現下屬員工集體不聽話，與自己對抗的不良情況，因此這種朋友其實在管理方面還要學習的方面很多，如果你已經身居高位，面臨管理人事的工作，可以找一個善于精通管理的人事和你共同搭幫管理，這樣可以適度的避免企業員工出現管理混亂等情況，因此對于有這種面相特征的朋友們最好避免從事管理工作，或者尋求“外援”和你一起管理才是明智之舉。
特征四：紋亂敗陷 所謂“紋亂敗陷”是指在嘴角兩側的區域中有很多雜亂相交的嘴角紋，并且同時出現嘴角內凹下陷的情況。有這種面向特征的朋友們往往在公司企業的管理過程中容易出現與下屬員工因為管理方式的不當從而產生關系緊張、不利團結的局面，因此有這種面相特征的朋友們要在日常的管理工作中多接納一些下屬的反饋和建議，不可在管理上閉目塞聽、霸道橫行，這樣會引起下屬對自己的不滿情緒和報復心理，對于管理而言危機四伏，因此要值得大家謹記。
以上幾個特征是可以判定大家適合從事管理事務的基本方法，希望大家能夠自我評判一下，看看自己是否具備成為一個管理人才呢。