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辦公室戀情需遵循五大法則

  愛情無罪,愛情有理。懂得愛的人,才會懂得去愛別人。不過當你的愛情觀遭遇辦公室戀情的時候,你就要注意了,辦公室戀情遵循五大法則,小心翼翼才能走到最后。

  愛情是無罪的,愛情的力量也是偉大的。當愛情到來的時候,你根本不知道自己身處何處。也許你會發現,當你的眼睛對著一個人閃爍著星星的時候,此時此刻的你正是在戀情最忌諱的辦公室里。難道要你割舍這段感情嗎?很難做到,即使做到也是痛苦的。如果不割舍,辦公室戀情猶如走鋼絲,稍有不慎,就會玩火自焚。辦公室戀情,其實要遵循五大法則,才能有效的保護住得來不易的愛情成果。

  法則一:跟下屬相戀,請三思再三思

  2005年3月,波音公司總裁兼執行長斯通塞弗因辦公室戀情曝光而被迫辭職。雖然這段戀情在兩情相悅下發生,但這凸顯社會及股東關注企業治理的趨勢,董事會不得不提高對主管行為的要求標準。主從相戀最難做到公私分明,就算自認公私分明,旁人是否認同又是另一回事。就算你倆情投意合,風險還是相當高,若戀情無法善終,當上司的就很危險,對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗,又吃上官司。

  法則二:愛戀上司,請三思而后行

  雖然國外研究指出,64%的女性上班族和老板發生辦公室戀情之后,工作情況獲得改善,但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止,也要小心,因為如果是你提出分手要求,他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了,保證讓你每天生活于水深火熱之中。

  法則三:對戀情對象坦誠以對

  如果你只是想找個排遣寂寞的對象,千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要,尤其是在工作場合,否則在幾次約會后,熱情突然冷卻,甚至轉而追求辦公室其他異性,你就很可能成為被報復的對象。

  法則四:盡量保持低調

  戀愛時,每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界,可這并不適用于辦公室環境內,因為從你公開戀情的那刻起,你倆就注定生活在顯微鏡底下。即使你們是平行職位的同事,在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙,其他同樣需要協助的同事,很可能會向主管打小報告,說你循私偏袒。就讓大家在收到你們的紅色炸彈時,才恍然大悟吧!

  法則五:盡情享受戀愛的甜美

  辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點,不像在酒吧或其它娛樂場所,在酒精和荷爾蒙交互作用下,挑選對象憑借的只是一股沖動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會,去真正了解一個人,換句話說,在公司茶水間比舞廳酒吧,更有機會認識真正理想的對象。

  當愛情不在是一個游戲,當你發現需要認真面對這段感情的時候,請收起玩耍的心,用心的經營。辦公室戀情,最怕的就是彼此的不信任,因為這是難以被別人認可的感情,需要隱藏。所以,當它被人都知道的時候,勇敢的說出你的愛吧。